Lunds universitet, Naturvetenskapliga fakulteten, kansli N

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 42 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs vid tio institutioner samlade inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1900 studenter, 330 forskarstuderande och 700 anställda.

Kansli N arbetar med service och stöd till fakultetens ledning. Vi har specialkompetens inom frågor som rör grund- och forskarutbildning, internationalisering, högskolepedagogik, ekonomi, it, personalfrågor, kommunikation, karriär och lika villkor. Vi är idag ett 20-tal personer som arbetar här.

Arbetsuppgifter
Vi söker en personalsamordnare som har erfarenhet av att ge specialiststöd inom hela personalområdet och som trivs i den konsultativa rollen. Personalsamordnaren arbetar självständigt med varierande personalfrågor som till exempel rekrytering, förhandling och lönefrågor, arbetsrätt, omställning, rehabilitering, arbetsmiljö samt personaladministration. Som personalsamordnare arbetar du nära chefer och personaladministratörer inom organisationen och fungerar som en naturlig samarbetspartner kring personalfrågor. Tolkning av lagar och avtal är en viktig del av ditt arbete. Att informera och utbilda chefer inom personalområdet ingår också i dina arbetsuppgifter.

Arbetet ställer krav på förmåga att självständigt planera och lägga upp arbetet. Du förväntas representera fakulteten och universitetet i olika sammanhang som t.ex. i utveckling och förändring av processer inom personalområdet på både fakultets- och universitetsnivå. I anställningen kan också ingå andra arbetsuppgifter som förekommer inom kansliet.

Kvalifikationer
Du som söker ska:

  • ha akademisk utbildning inom PA-området.
  • ha erfarenhet av arbete med personalfrågor.
  • ha god datorvana och erfarenhet från arbete i IT-baserat personalsystem.
  • kunna uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska.
  • ha god förmåga att kommunicera och förmedla information om personalfrågor i organisationen.

Det är meriterande om du har:

  • erfarenhet av att arbeta med personalfrågor inom högskolesektorn.
  • erfarenhet av praktisk arbetsrätt.
  • kunskaper om Primula (universitetets PA-system) och Varbi (universitetets rekryteringssystem).

Som person är du positiv, serviceinriktad, flexibel, självständig, noggrann samt har god samarbetsförmåga. Du bör ha intresse för ett brett arbetsfält inom personalområdet och en vilja till utveckling. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor
Anställningen är på 75 %. Provanställning kan komma att tillämpas.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Deltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 75
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2017/1520
Kontakt
  • Gunilla Thylander, HR-chef, 046-222 40 32, gunilla.thylander@science.lu.se
  • Catrin Malmström, Kanslichef, 046-222 71 83, catrin.malmstrom@science.lu.se
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62, st@st.lu.se
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64, kansli@saco-s.lu.se
Publicerat 2017-05-11
Sista ansökningsdag 2017-06-02

Tillbaka till lediga jobb