Lunds universitet, Universitetsförvaltningen, Sektionen Personal

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens 100 främsta lärosäten. Här finns 42 000 studenter och 7 400 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor.

Sektionen Personals huvuduppgift är att stödja verksamheten vid Lunds universitet i det personalpolitiska arbetet. Sektionen har även i uppdrag att stötta chef-och ledarskapsutveckling samt karriärutveckling. Sektionen underlättar och skapar förutsättningar för verksamheten att följa lagar och regler genom att ta fram universitetsgemensamma styrdokument, rutinbeskrivningar och verktyg inom området liksom kartlägger, utvecklar och följer upp processer inom HR-området. I uppdraget till sektionen finns även att stötta arbetet kring universitetets internationella medarbetare.

Arbetsuppgifter
Löneadministrationen vid Lunds universitet handläggs på sektionen Personal, avdelningen för löner och förmåner och fungerar som en expertfunktion som kan ge rådgivning och stöd i avtalsfrågor inom löneområdet Villkorsavtalen, pensionsfrågor, skatteregler, frågor kring resereglementet etc. Avdelningen hjälper även till med intyg om lön och anställningsuppgifter, arbetsgivarintyg mm. Även externa kontakter förekommer, exempelvis myndighetskontakter.
Fr.o.m. våren 2018 kommer lönehanteringen för Lunds universitet tas över av Statens servicecenter (SSC). Befintlig personal kommer då att erbjudas en övergång till SSC.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har gymnasiekompetens med lämplig teoretisk inriktning, god datorvana samt kunskap inom de statliga villkorsavtalen. Erfarenhet av lönehantering, speciellt inom det statliga området. Som person är du noggrann, rutinorienterad och grundlig i komplexa problemlösningar. Du har gott tålamod och god uthållighet, samt van att arbeta snabbt och med stora krav på att det blir korrekt. Det är också nödvändigt att du är öppen och trevlig personlighet med god kontaktförmåga.

Provanställning kan bli aktuell.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Lund
Län Skåne län
Land Sverige
Referensnummer PA2017/2773
Kontakt
  • Birgitta Carlsson, 046-222 15 14, Birgitta.Carlsson@pers.lu.se
Facklig företrädare
  • OFR/ST:Fackförbundet ST:s kansli, 046-222 93 62, st@st.lu.se
  • SACO:Saco-s-rådet vid Lunds universitet, 046-222 93 64, kansli@saco-s.lu.se
  • SEKO: Seko Civil, 046-222 93 66, sekocivil@seko.lu.se
Publicerat 2017-09-05
Sista ansökningsdag 2017-09-26

Tillbaka till lediga jobb